Devenir membre.

SARAK ne procède à aucun recrutement ouvert et ne permet pas l’adhésion spontanée du public. Son fonctionnement repose exclusivement sur un système de recrutement interne et sélectif.

L’organisation identifie directement les profils présentant un intérêt pour ses activités, ses objectifs et le développement de son réseau, puis prend elle-même contact avec les personnes qu’elle souhaite intégrer. L’admission relève d’une démarche de sélection et de cooptation, selon les procédures internes de SARAK.

L’appartenance au réseau SARAK confère à ses membres un accès privilégié à ses ressources et à ses services, dont la majorité sont proposés gratuitement ou à des conditions préférentielles.

Les membres bénéficient notamment d’un accès facilité aux opportunités professionnelles au sein des entreprises détenues ou exploitées par SARAK, ainsi qu’auprès des entreprises affiliées à son réseau. Ils disposent également d’un accès privilégié aux réseaux professionnels, aux partenariats, aux événements et aux différents dispositifs développés par l’organisation.

L’adhésion confère à ses membres une reconnaissance particulière au sein d’un réseau sélectif, structuré autour d’intérêts communs et d’une volonté de développement collectif.

L’adhésion à SARAK n’est soumise à aucune condition de revenu minimal. L’organisation entend intégrer des profils issus de toutes les catégories socio-économiques, indépendamment de leur niveau de ressources.

En revanche, chaque membre est tenu de contribuer financièrement au fonctionnement et au développement du réseau. Cette contribution est calculée proportionnellement à ses revenus nets, selon le barème suivant :

• 2 % des revenus nets jusqu’à 2 000 € nets par mois ;
• 5 % de la fraction des revenus nets supérieure à 2 000 € nets par mois.

Cette contribution constitue une obligation commune à l’ensemble des membres et participe au financement des services, des infrastructures et des programmes de SARAK.

Les sociétés affiliées au réseau SARAK contribuent à son financement selon leur niveau de bénéfice, suivant le barème ci-dessous :

• 2 % du bénéfice jusqu’à 100 000 € ;
• 5 % de la fraction du bénéfice supérieure à 100 000 €.

Pour les sociétés réalisant jusqu’à 100 000 € de bénéfice, cette contribution est effectuée directement sous la forme d’un mécénat au profit de SARAK.

Au-delà de ce seuil, la participation au financement du réseau repose sur un mécanisme complémentaire de prise de participation au capital.

Pour les sociétés dépassant le seuil de 100 000 € de bénéfice, 5 % du capital sont destinés à être détenus par un véhicule d’investissement spécialement consacré aux participations dans les entreprises du réseau SARAK.

Cette participation est formalisée par un pacte d’actionnaires définissant les droits attachés aux titres, les modalités de gouvernance et les conditions de sortie de la société du réseau.

Le pacte prévoit notamment un mécanisme permettant la cession ou le rachat des parts détenues par le véhicule d’investissement lorsque la société quitte le réseau SARAK, selon les modalités de valorisation et de transfert convenues entre les parties.

Ce dispositif vise à établir un lien capitalistique durable entre SARAK et les entreprises affiliées, tout en organisant les conditions de leur intégration et de leur éventuelle sortie du réseau.

Le système d’adhésion et de contribution de SARAK repose sur un principe de participation collective : chaque membre et chaque société affiliée contribue au développement du réseau en fonction de ses moyens et de son activité.

Ce modèle permet à SARAK de financer ses propres services, de développer ses infrastructures, de renforcer les avantages accordés à ses membres et de consolider progressivement un réseau intégré de personnes, de compétences et d’entreprises.

Niveau I — Conseil des Fondateurs

Le Conseil des Fondateurs constitue l’autorité suprême de SARAK. Il détient le pouvoir de définir les orientations fondamentales de l’Association, d’en assurer la surveillance institutionnelle et de préserver sa continuité, son indépendance et ses principes fondateurs.

Le Conseil des Fondateurs nomme le Secrétaire général, détermine ses orientations, contrôle l’exercice de ses fonctions et peut prononcer sa destitution selon les modalités prévues par le règlement intérieur.

Ses décisions sont adoptées à la majorité des voix de ses membres, selon les règles de délibération définies par le règlement intérieur.

Le Conseil des Fondateurs dispose d’un droit de veto sur les décisions du Secrétaire général. Ce veto est exercé par un vote majoritaire de ses membres et entraîne la suspension ou l’annulation de la décision contestée, selon les modalités prévues par le règlement intérieur.

Niveau II — Secrétaire général

Le Secrétaire général est le chef de l’exécutif de SARAK. Nommé par le Conseil des Fondateurs, il assure la direction générale de l’Association et la gestion de ses affaires courantes.

Il coordonne les Diwan, supervise l’exécution des orientations arrêtées par le Conseil des Fondateurs, assure le fonctionnement quotidien des structures et veille à l’application des décisions régulièrement adoptées.

Le Secrétaire général exerce ses fonctions dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués. Il demeure soumis à la surveillance du Conseil des Fondateurs, auquel il rend compte de son action.

Ses décisions peuvent faire l’objet d’un veto du Conseil des Fondateurs, adopté à la majorité de ses membres. Il exerce ses fonctions jusqu’à la fin de son mandat, sa démission ou sa destitution par le Conseil des Fondateurs, conformément au règlement intérieur.

Niveau III — Secrétaire de Diwan

Le Secrétaire de Diwan est le responsable exécutif d’un département de SARAK. Il assure sa direction, coordonne ses activités, supervise ses services et veille à l’application des orientations définies par le Secrétaire général et les instances compétentes.

Chaque Secrétaire de Diwan est placé à la tête d’un département spécialisé parmi les suivants :

• Diwan of General Administration (DGA)
• Diwan of Military Affairs (DMA)
• Diwan of National Security (DNS)
• Diwan of Foreign Affairs (DFA)
• Diwan of Judicial Affairs (DJA)
• Diwan of Education (DOE)
• Diwan of Science (DSC)
• Diwan of Health (DHL)
• Diwan of Women’s Affairs (DWA)
• Diwan of Sports and Leisure (DSL)
• Diwan of Religious Affairs (DRA)
• Diwan of Culture, Arts and Tourism (DCAT)
• Diwan of Finance (DOF)
• Diwan of Labour Affairs (DLA)
• Diwan of Trade and Industry (DTI)
• Diwan of Environment, Agriculture and Fisheries (DEAF)
• Diwan of Energy and Mining (DEM)
• Diwan of Spatial Affairs (DSA)

Niveau IV — Directeurs

Les Directeurs sont responsables des grands services au sein des différents Diwan de SARAK. Chacun dirige un service spécialisé, assure la gestion de ses activités, répartit les tâches, supervise les agents placés sous son autorité et veille à l’atteinte des objectifs fixés.

Ils disposent de responsabilités opérationnelles définies et rendent compte de leur activité au Secrétaire de Diwan dont ils relèvent.

Niveau V — Agents

Les Agents regroupent les membres du personnel et les collaborateurs opérationnels de SARAK employés directement par l’Association ou par son bras commercial, quelle que soit leur spécialité.

Ils participent à l’exécution des missions, des projets et des activités relevant de leur service. Lorsqu’ils sont affectés à une unité dirigée par un Directeur, ils exercent leurs fonctions sous son autorité et conformément aux responsabilités qui leur sont attribuées.

Leurs fonctions, leurs conditions d’affectation et leurs modalités de supervision sont définies par le règlement intérieur et, le cas échéant, par les dispositions contractuelles applicables.

Niveau VI — Membres

Les Membres sont les adhérents de SARAK qui ne participent pas directement à l’administration exécutive de l’Association et n’occupent pas de fonction opérationnelle au sein de ses départements.

En contrepartie de leur cotisation, ils peuvent bénéficier des services, activités, événements, publications et autres avantages associatifs proposés par SARAK, selon leur catégorie d’adhésion et les conditions prévues par le règlement intérieur.

Niveau VII — Étudiants de l’UGEMA

Les Étudiants regroupent les personnes inscrites au sein de l’UGEMA, la structure étudiante affiliée à SARAK.

Ils participent aux activités éducatives, universitaires, culturelles et professionnelles organisées dans le cadre de l’UGEMA en attendant la transition vers le SARAK.

Niveau VIII — Associés d’honneur étrangers

Les Associés d’honneur étrangers sont des personnalités non algériennes auxquelles SARAK accorde un statut honorifique en reconnaissance de leur contribution, de leur expertise, de leur engagement ou de leur soutien aux objectifs de l’Association.

Leur admission, leurs prérogatives, leurs éventuels avantages et leurs conditions de participation aux activités de SARAK sont déterminés par le règlement intérieur.

Chaque niveau reçoit une cravate selon les couleurs fixées par niveau, une carte de membre assortie, une bague et d’autres avantages exclusifs. SARAK rappelle que tous les services sont proposés de la même manière à l’ensemble des niveaux, du niveau I au niveau VIII.